【希望之声澳洲生活台2023年10月10日讯】（本台记者李益编译报道）今年以来，澳洲四大银行已裁减了2000多名员工来降低运营成本，其中西太银行（Westpac）裁员最多。《澳洲金融评论报》对工会数据的分析显示，西太银行裁减了1080多个职位，联邦银行（CBA）裁员近600，国民银行（NAB）裁员数量大约为340人。
据瑞银（ UBS）此前的一项研究表明，分析师的一致预测是，四大银行的现金利润将从去年的285亿澳元增加到2023财年的335亿澳元。目前四大银行的年利润最高纪录为2017年，当时总利润超过310亿澳元。
工会声称，联邦银行（Commonwealth Bank）将在悉尼、墨尔本和珀斯裁员近 200 个，尽管其全年利润创下了 102 亿澳元的纪录。
金融部门联盟（The Finance Sector Union）表示，这三个城市将减少 192 个后台工作岗位，包括消费金融、日常银行业务、购房业务和西岸银行贷款业务。联邦银行无法确认这些数字，但表示它一直在尝试重新部署受影响的员工。
工会对澳新银行（ANZ）的裁员数据统计不够全面。但根据该行的财报，去年3月至今年3月，该行裁员数量大约为350人。
摩根士丹利（Morgan Stanley）的分析师认为，即使降低了削减成本的目标，澳新银行仍然可能是四大银行中成本管理最好的银行。
金融行业工会（FSU）负责人安格里萨诺（Julia Angrisano）表示，联邦银行在裁员上毫不手软，不遗余力地削减成本和增加利润。“联邦银行在员工短缺和工作负荷过重方面存在严重问题。”
联邦银行发言人表示，上财年，该行雇员总数增加了700人，达到54,754人。西太银行的目标是在2022年的雇员基础上，裁员20%。
安格里萨诺表示，工会已被告知自动化是失业的原因之一。他说：“很明显，联邦银行在其不懈的削减成本和增加利润的行动中，毫不犹豫地将工人放入失业队列。”“金融服务行业的工人应该非常担心澳大利亚最大的银行现在因自动化而裁员。
CBA发言人表示，将与受影响的员工合作，帮助他们在公司内外找到新的职位。一位发言人告诉9NEWS：“作为我们持续改进业务的重点的一部分，我们定期审查我们所需的技能以及我们的组织方式。”“这意味着某些角色和工作会不时发生变化或不再需要。这些决定绝非易事，也不是轻率做出的。”
西太银行、澳新银行和国民银行在下月公布全年财报，成本增加预计将成为投资者和分析师关注的焦点。
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