【希望之聲澳洲生活台2023年12月21日讯】（本台记者李良编译报道）南澳州的几个城镇将向全科医生提供高达1万澳元的奖励，以根据新的薪酬协议吸引更多医生来到偏远地区。
Mount Pleasant、Kapunda、Eudunda、Barmera、Meningie、Mannum、Renmark、Waikerie、Bordertown、Kingston、Millicent、Penola、Clare 和 Hawker 等 32 个城镇将为新全科医生提供签约奖金。
搬到 32 个符合条件的城镇之一的全科医生将可获得 1万元的奖金，并将添加到为搬到南澳地区城镇的全科医生提供的现有 5千元签约协议中。
签署新协议的每位现任全科医生将获得高达 5千元的认可付款，以表彰他们的服务以及对农村和地区社区的持续承诺。这份为期四年的协议还将补偿医生承担的各种非临床任务，例如教学和监督实习医生。
南澳河地洛克斯顿（Loxton）市的全科医生彼得·汉密尔顿 (Peter Hamilton) 表示，任何鼓励医生进入乡村地区的做法是积极的，但仍有更多工作要做。“一次性补助金很有魅力，可以帮助人们在新城镇建立、搬迁和安顿……但多年来，一般做法……变得越来越没有吸引力，”
汉密尔顿表示，在当前劳动力短缺的情况下，将医生留在偏远地区比仅仅吸引新医生更重要。“如果你能找到一个人并留住他们，就会为你省去很多困难——尤其是在较小的地区，”他说，“让某人承诺更永久地在那里，对社区来说是一种极大的安慰。”
该协议是由澳大利亚医学协会（Australian Medical Association）、乡村医生协会（the Rural Support Service）和南澳农村支持服务协会（Rural Doctors’ Association of South Australia）协商达成的。
澳大利亚医学协会主席约翰·威廉姆斯Williams表示，该协议是农村卫生改革的良好开端。“这是转变的开始……需要有经济激励措施让医生进入这个国家并支持他们这样做，”他说，“这份新合同最令人兴奋的是对农村培训和教学的支持，”“这是历届政府都没有支持过的事情。”
全国全科医生的短缺归咎于缺乏选择学习全科医学作为专业的学生。澳大利亚皇家全科医生学院（RACGP）表示，该行业需要提高“声誉”。帮助解决地区医生短缺问题。
弗林德斯大学（Flinders University）农村卫生学院院长罗宾·艾特肯（Robyn Aitken）一直在努力鼓励更多的医学生考虑全科医学。“一段时间以来，学生和应届毕业生都觉得全科医学有点像可怜虫，”她说，“因此，专业已经被提升为比全科更有声望的东西。
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