【希望之声澳洲生活台2024年11月11日讯】（本台记者王阳编译报道）最新数据显示，澳洲超过六成的养老院未能达到政府规定的护理目标，护理人员照顾养老院居民的时间不足。老年护理服务提供商将此归咎于人手短缺。
数据分析显示，在822家养老院中，有518家没有达到一项或两项护理时间目标。根据老年护理调查委员会的建议，工党政府推出的老年护理改革规定，养老院居民平均每天应接受215分钟的护理，其中包括44分钟的注册护士的直接护理。
今年第二季度的调查结果显示，尽管老年护理设施中的情况略有改善，但仍有60%的养老院没有达到注册护士护理分钟数目标或总护理分钟数目标。
联邦老年护理部长韦尔斯（Anika Wells）在一封致老年护理服务提供商的公开信中对养老院的表现提出了警告。她说，自2022年10月以来，服务提供商已获得了大幅增加的拨款，用以帮助支付员工工资。
老年护理行业协会（ACIA）会长霍普（Peter Hoppo）将一些护理机构未能实现目标的原因归咎于全球劳动力短缺。他说，招聘方面的挑战不仅影响到各地区的服务提供商，也影响到了城市中的服务提供商，因为在城市中，老年护理机构正在与医院等其它医疗部门竞争。
由于护士市场的竞争变得越来激烈，一些养老院在人手短缺的情况下不得不花费重金招聘人员，一些老年护理机构则会支付昂贵的中介费，或让员工搭飞机往返其它工作地点。
招聘机构Healthcare Australia为了吸引人才，为愿意在需求量大的地区签订至少6周合同的护士提供了礼品卡、免费旅行、住宿，以及高达150澳元的时薪。
Infinite Care老年护理集团的佩西（Rebecca Pacey）表示，未来12年澳洲护士缺口将会越来越大，到2035年，估计需要79473名护士才能满足需求。
老年护理部的一位女发言人表示，自去年10月1日开始强制实施护理分钟数以来，老年护理的时间一直在稳步增长。
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