【希望之声澳洲生活台2022年08月09日讯】 联邦政府已承诺在提交给公平工作委员会（FWC）的文件中为老年护理人员的任何潜在加薪买单。
独立的工资裁判正在考虑工会提出的一个提案，要求为 20万名住宅和家庭护理人员加薪 25%。虽然没有提及应该增加多少工资，但在提交的文件中辩称，现有的奖励率并不能反映该行业的价值和技能。
就业和劳资关系部长托尼·伯克（Tony Burke）表示，新冠疫情加剧了劳动力的压力，并强调了加薪的理由。“现在，毫无疑问，他们的工作被低估了。我们需要改变这一点，”他说，“我们的政府正在优先考虑这些工人，因为我们正在努力让工资再次上涨。”
卫生服务联盟对政府的意见表示欢迎，认为人口老龄化和不断变化的期望使这些角色变得更加复杂。主席杰拉德海耶斯说，政府的意见是对该行业的一剂强心针。他说：“在我们能够吸引并留住劳动力来照顾他们之前，年长的澳大利亚人不会得到他们应得的照顾。”“政府已经理解这一点并采取了行动。我们希望公平工作委员会能够做出承认老年护理工作价值的决定。”
雇主团体老年和社区护理提供者协会的临时首席执行官保罗萨德勒表示，对于注册护士以及个人护理工作者来说，加薪的理由最为强烈。他说：“看到这些关键工人的增幅肯定会达到 25% 的水平，我不会感到惊讶。”“这个决定越早做出越好，但我们确实支持分阶段实施增长。”
提高老年护理人员的工资是皇家委员会去年在老年护理质量和安全最终报告中提出的一项重要建议。工会和行业团体认为需要加薪来吸引和留住该行业的技术工人。老年护理部长 Anika Wells 表示，加薪是解决劳动力短缺问题的第一步。
她说：“我们需要更多的老年护理人员，加薪是确保员工因其所扮演的关键角色而获得奖励的开始。”“造成性别薪酬差距的主要原因之一是老年护理等护理部门的低工资和恶劣条件，其中大多数工人是女性。提高老年护理的工资至关重要。”
该提案自 2020 年以来一直提交 FWC。如果工会的案子成功，FWC 将改变老年护理裁决，该文件概述了该行业的最低工资率和条件。这一变化可能会使老年护理人员的最低工资每小时至少增加 5 美元。合格个人护理人员的最低工资将从每小时 23.09 美元提高到 28.86 美元，具体取决于提交申请时的工资。它将在本月举行听证会时听取政府和工会的意见。
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