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希望之声澳洲生活台

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九成以上高管非少数族裔 与多元文化形象不符

四月 12
21:46 2018

[希望之声澳洲生活台4月12日讯]一项最新多元文化调查显示,澳洲政府、大公司及大学里的高管,九成以上都是拥有英国裔和欧洲裔文化背景的人。鉴于澳洲是一个多元文化国家,非欧洲裔公民即使努力工作也无法获得升迁的现象让专家感到担忧。

澳洲人权委员会周三发布的调查显示,在接受调查的2490名,遍布澳洲政商和教育界的高端管理人才中,95%都是英国裔和欧洲裔文化背景的人。其中有75.9%的人拥有英国裔背景,19%拥有欧洲背景。澳洲约24%的人口拥有非欧洲裔和土著人文化背景。但是,而非欧洲裔背景的高管只占4.7%,澳洲土著人高管只占0.4%。澳洲政府部门及大学高级管理层的多元文化背景程度更低。调查发现,99%联邦政府和州政府高官,及97.4%的校长,都拥有英国裔和欧洲裔文化背景。接受调查的372名上市公司高管中,拥有英国裔和欧洲裔文化背景的高管比例高达97%,衹有2.7%的人来自非欧洲文化背景。报告称,该调查显示澳洲的管理层组成无法反映真实的多元文化。澳洲反种族歧视专员索丰马森(Tim Soutphommasane)说:“该报告挑战了澳洲自己宣称的平等的形象。也挑战了澳洲依赖于国际贸易、资本流动和人口流动来发展的前景。”

澳洲多元化理事会(DCA)会长安内斯(Lisa Annese)表示,根据理事会的调查,许多拥有多元文化背景的人在中学、大学和毕业后的表现非常出色,但是却因结构性偏见而没能升迁到高级管理层的位置上。索丰马森专员也呼吁管理层及各机构对此加以重视,并在领导权、系统和文化这三个领域里采取相应的行动。


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