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[希望之声澳洲生活台2017年6月28日讯]
周二公布的《新州女性:工作、领导能力与经济保障》报告显示,在非传统职业和劳动力参与率上面,女性都获得了一定的进步,但女性和男性之间的工资差距依然很大,难以转变。
从平均时薪来看,新州男性每赚1元,女性只能赚92分,比2014年统计时多了2分。除55岁以上年龄层外,其他年龄层男女时薪差距都缩小了。55岁以上年龄层的男女时薪差距扩大了9.6%。
从可用数据来看,只有从事两个职业的女性收入比男性多,即酒店服务业(男性每赚1元,女性赚1.01元),还有电子技术和通讯行业(男性每赚1元,女性赚1.06元)。从周薪来看,女性全职工的收入平均比男性少268.9澳元。在2014年,这一数据为320澳元。
新州女性厅长戴维斯(Tanya Davies)表示,男女工资差距缩小得很慢,导致女性得很努力才能支付和男性一样的生活成本。我们只能尽快创造公平的竞争环境,这很重要。
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