【希望之声2023年6月10日】（本台记者叶婷综合报导） 中国海南航空日前发布通知，对该公司女性空中乘务员（空姐）的体型、体重进行不同等级的管控，超出标准体重值10%的女性乘务员将「立即停飞减重」。不少声音质疑，海航的相关规定存在歧视及涉嫌违法，有网友直言，要抵制海航。
6月4日，海南航空客舱部下发一份名为《关于专业化形象的筛查和管控提示》的文件，海航对公司的女性乘务员（空姐）体型体重制定了具体的管控标准。海航的标准体重计算公式为「身高（cm）-110=标准体重（kg）」，体重超过该数值即为超重，对超重人员公司将进行分类管控。
其中对超重数值在5%以下的女乘务员，海航提出将以月度为周期进行体重监控，文件说，「待一月监控期满后，著制服赴乘务队进行当面复核，完成现场称重及三人面试小组评议。」
对超重数值介于5%至10%之间的女乘务员，将给予乘务员30天自我减重期，并以周为单位进行监控。「若体重上涨并突破10%上限，则立即停飞。」文件说。
而对于超重10%的女乘务员，公司要求立即停飞进行减重，相关乘务员所在的乘务中队将协助制定减重计划。
相关通知还称，制定此项监控的原因是「专业化形像是重要的直观的职业形象」、「我们作为窗口单位，应是一道靓丽的名片」。
翻查中共交通运输部与民航人员及空勤人员体检相关的管理规则发现，对于空中乘务员的体重等并未有明确的限制性规定。
民航业内相关人士在接受澎湃新闻采访时表示，海南航空此次明确提出对超重10%的女性空中乘务员停飞，在中国国内航空业中属首例，认为这绝对是就业歧视。
四川方策律师事务所律师郭刚表示，海航的这一规定增加了劳动者的劳动义务，如未经过合法的法律程序制定相关劳动规章，相关举措涉嫌违法。
针对海航的这一规定，不少网友发表了自己的看法。
网友「Ziser」表示，找到间接辞退30岁以上员工的借口，虽然无下限且无耻，但很实用呀。
网友「你大爷永远是你大爷啊」表示，年年亏损的企业，能把心思花在如何扭亏为盈上吗？
有网友说，「比模特还苛刻」「服务员而已！看看国外的航班就知道」；还有网友直接称这是「违法行为」；有网友认为「男女应该平等对待」，更直言「以后抵制海航」。
责任编辑：林莉
