联邦银行主席利文斯通週二宣布削减银行高管上财年的短期浮动奖金。（澳联社）
【希望之声澳洲生活台2017年8月8日】智能存款机捲入洗钱丑闻后，澳洲联邦银行（CBA）决定免除包括行长在内的银行高管上财年的浮动奖金，非执行董事的酬劳也将面临削减。
据澳洲广播公司报导，週二，联邦银行主席利文斯通（Catherine Livingstone）发布声明称，董事会已经决定，银行高管上财年的短期浮动奖金被削减至零。本财年非执行董事的酬劳将削减20%。
2016-17财年，联邦银行董事会大部分完成全年任期的成员酬劳都在30万以上，只有一位降至27.3万。前董事会主席特纳（David Turner）获得了87.4万元的酬劳。而行长纳瑞夫（Ian Narev）的短期浮动奖金为280万元。
不过银行高管的固定薪水不会受影响。去年，行长纳瑞夫的固定薪水是265万澳元，6位银行高管为100多万。
联邦银行涉嫌违犯反洗钱和反恐金融法被控上联邦法庭。法庭收到的文件显示，至少有4个犯罪集团利用智能存款机洗钱超过7500万澳元，而联邦银行被指未能按规定上报可疑交易。
这起事件曝光后，行长纳瑞夫表示没有辞职的计划。週二公布的声明中，利文斯通说：「董事会仍然对纳瑞夫十分信任。」
在联邦银行发出声明之前，联邦银行的股东——Clime资产管理公司的投资总监阿伯内西（John Abernethy）对ABC电台广播AM节目说，有人需要最终为此负责任，这意味着丢掉工作。「我认为（削减）奖金的做法是没意义的，我认为银行业整体需要开始考虑这些工资水平的事。」
独立参议员色诺芬（Nick Xenophon）则认为，当银行涉入如此严重的违规事件的时候，高管们应该面临的惩罚是进监狱，而不是扣钱了事。
记者天睿编译报导/责任编辑：瑞木悦
来源：大纪元
