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悠活-谈心室

【悠活-谈心室】谈领导力(九) — 善用传统文化精髓(国语音频)

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【悠活-谈心室】谈领导力(九) — 善用传统文化精髓(国语音频)
本次要突破以往领导力谈的范畴,扩大一些话题,由气候的变迁关系谈领导力。大树老师透过举出一些很生活上的例子,让听众了解理论的内容,如何实际学习及运用在我们生活当中【阅读全文】

【悠活-谈心室】谈领导力(八) :莫让客户听到Sorry

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【悠活-谈心室】谈领导力(八) :莫让客户听到Sorry
提要:企业领导力有一项简单的标准,就是客户不想常听企业说-对不起;客户想听的是这个企业的产品-超乎期待或完美享受【阅读全文】

【悠活-谈心室】谈领导力(七)

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【悠活-谈心室】谈领导力(七)
夫妻或家庭关系出了问题,也意味着领导力出现了危机,要如何掌握好夫妻或家庭间的领导力。大树老师透过举出一些很生活上的例子,让听众了解理论的内容,如何实际学习及运用在我们生活当中【阅读全文】

【悠活-谈心室】谈领导力(六)

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【悠活-谈心室】谈领导力(六)
男主外、女主内,但现代社会及生活与以往不同,这样的变迁如何掌握好家庭里夫或妻的领导关系。大树老师透过举出一些很生活上的例子,让听众了解理论的内容,如何实际学习及运用在我们生活当中【阅读全文】

【悠活-谈心室】信任感与团队领导力的关系(四)

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【悠活-谈心室】信任感与团队领导力的关系(四)
【悠活-谈心室】信任感与团队领导力的关系(四)【阅读全文】

【悠活-谈心室】信任感与团队领导力(二)

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【悠活-谈心室】信任感与团队领导力(二)
【悠活-谈心室】信任感与团队领导力(二)【阅读全文】

【悠活-談心室】信任感与团队及领导力的关系(一)

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【悠活-談心室】信任感与团队及领导力的关系(一)
嘉宾吴大树简历:立竹教育机构及海饼乾俱乐部创办人、全球最大商业引荐机构BNI桃园东区分会召集人之一。在大陆主要城市演讲2500场。【阅读全文】

【悠活-谈心室】守时(四)–守时与信任感的关系

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【悠活-谈心室】守时(四)–守时与信任感的关系
【悠活-谈心室】守时(四)–守时与信任感的关系【阅读全文】

【悠活-谈心室】第39集 企业信任感与品牌的关系

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【悠活-谈心室】第39集 企业信任感与品牌的关系
【悠活-谈心室】第39集 企业信任感与品牌的关系【阅读全文】

【悠活-谈心室】谎言与信任感的关系(二) 第37集

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【悠活-谈心室】谎言与信任感的关系(二) 第37集
【悠活-谈心室】谎言与信任感的关系(二) 第37集【阅读全文】

【悠活-談心室】謊言與信任感的關係(一)

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【悠活-談心室】謊言與信任感的關係(一)
嘉賓吳大樹簡歷:立竹教育機構及海餅乾俱樂部創辦人、全球最大商業引薦機構BNI桃園東區分會召集人之一。【阅读全文】

【悠活-谈心室】守时(六)–守时与信任感的关系

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【悠活-谈心室】守时(六)–守时与信任感的关系
要做到守时的行为不能违反公安或危及生命安全,是有一些更好的处理方式。大树老师透过一些生活上的例子,让听众了解理论的内容,如何实际学习及运用在我们生活当中。【阅读全文】

【悠活-谈心室】守时(五)–守时与信任感的关系

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【悠活-谈心室】守时(五)–守时与信任感的关系
如果知道自己会迟到,请预先通知对方,愈早通知愈好,以便于对方能更好得安排其他时间。大树老师透过举出一些很生活上的例子,让听众了解理论的内容,如何实际学习及运用在我们生活当中【阅读全文】

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